与“ 创业团队 ”相关的内容。
每个公司的使命是不一样的,因为创始人不一样,想做的事情不一样。我们都会投资有梦想的人,但你不会碰到两个人的梦想是一样的。
目标 团队必须有明确的目标,往大了说是战略层面的目标,让团队成员知道我们这个团队要做什么,我们的产品是什么,看看团队的愿景是否和各个成员相匹配;往小了说是具体执行的目标,让团队成员知道每月、每周要做哪些事情。这并不是说一定要通过开会才...
分清先后,量力而为,各取所需。
只要我的信息是适时发送,不重复,清晰且有价值,适时提醒而不惹人厌烦,那么我就知道自己不会讲得过多。
你在公司中的等级越高,人们就越希望你能在没有直接经验或专业知识的领域做出决策
在重要的人才岗位上,我推荐这样决策:有五六成把握的时候赶紧下手。
创始人必须要有人能共同分担考验和磨难,这也有助于缓解压力。
每个创业者心里都明白,一个“适合的人”对于自己创业的重要性,但是如何找到“他们”呢?
称赞员工是一件很快就轻车熟路的事情,但这样的确能让他们做的更棒。
营盘是铁打的,还是纸糊的,归根结底在于你是不是有一支优秀的团队。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
获得 东吴创投,中科创星,天华超净,天使轮,数千万人民币
创业团队怎样做公关?
创业不应该犯的那些错误
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