2023创交会开幕,参展数量创新高首日签约10.18亿
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给应聘者一个机会,让他们和现有员工协作完成一项任务,看看能不能发现他们身上的闪光点。通过这种方式,你可以看出一个人的知识深度,也能了解到他和其他工程师一起工作时是什么状态。
通过成立专门职能部门、资源整合、投资一批创业服务类公司等方式,K2VC为创业者提供完善的体系化服务。这将帮助其在天使投资领域建立差异化的核心竞争力。
真正产生结构性变化的,是全民移动化,是所有人都上网了,就是供给端也在移动互联网上,他们也在用智能手机提高效率。
你们将要看到的就是那些能够在你们表达出来之前就预测到你想要说什么的服务。隐形计算的力量就是把我们看到的按需配置的环境与自动化进行整合。
你可能是一名正处于起步阶段的创业者,每天会花大量时间完善产品,但是产品却变得越来越细碎。这时你应该冷静下来仔细想一想:你关注的到底是该解决的问题还是自己的产品?
除却背后资本将其推到这一步的因素之外,可观的利益前景也是并购事件的重要动因。
创业者见投资人时,或许应该考虑避免下列用词。这个建议是希望1小时的聊天,发挥3小时的功效。这对投融双方都格外重要。
互联网时代,自我虚荣心,自我满足感的强大可能超乎你的想象。虚荣心有多大,市场就有多大。
不要认为员工进入工作岗位你就可以放松了。一到三个月是进行非正式考核的最佳时期,“这种考核可以非常简单。我们所做的就是收集几句新员工的同事给出的评价和反馈。”
今天能够生产爆款的媒体、记者人越来越少了。公司发展到B轮以后建议去主动寻找,一个好的记者+渠道很容易产出爆款。但你一定要配合他们,给他们很大的空间和时间。
色欲是人性里最本能的需求,是产品和运营最初可以自发传播的有效途径之一,围绕建立人与人之间的联系衍生出各种功能,比如摇一摇、附近的人、私聊、群聊等等。
招聘过程中至少要留出45分钟的时间来考察应聘者能否融入公司的文化。找到既能高效工作,又认同公司使命的人。如果一个人不对公司的成功不够坚定,那他们就是不合适的。
过程指标、结果指标只是一种手段,目的是通过这些让不靠谱的人靠谱起来,去培养、去复制你自己。这样你培养出来的是有血有肉的人,他是自主自发要把这件事情做好。
创业真正重要的组成部分,是领域里的专业知识,要成为拉里.佩奇,是先成为搜索专家,而要成为搜索专家,是在巨大好奇心驱动下实现,这里没什么居心叵测或心怀鬼胎的东西。
再牛逼的人精力也都有限,创业更是只允许专注,所以既不舍得放弃大公司的安逸日子、又不想错过创业好机会的朋友,别想了,你只能做一件事。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
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