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携手金沙江、广东文创、BOSS直聘等,创头条深度连接珠三角创客

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思达派 思达派 2016-08-23 17:14

导语 找人、找钱、做推广,是许多初创团队的三大难题。

创头条 文投创... 金沙江 Boos直聘

携手金沙江、广东文创、BOSS直聘等,创头条深度连接珠三角创客

找人、找钱、做推广,是许多初创团队的三大难题。8月18日——21日,创头条联合广东文投创工场、金沙江创投、BOSS直聘等合作伙伴,在广州、深圳、珠海等地,连续举办了多场创业课堂。金沙江创投合伙人周奇、广东文投创工场副总经理李希、BOSS直聘区域总经理周礼利、创头条联合创始人李茂达(达叔)与来自珠海、香港的嘉宾一起,从不同维度进行了专业分享,干货满满,给广东创客们带来了一场“脑力激荡”。786094851899734018.jpg创派对之创头条来了”的几场活动,受到了广东创客的欢迎,场场爆满,超过500名创客参与了活动,并在创头条社群中建立了紧密的连接和互动关系。

金沙江创投合伙人周奇在分享中指出,“风投”不是投“风口”,而是要寻找“造风者”。在投资逻辑上,相比“互联网+”和“+互联网”,他会更关注“互联网—”,如果一个项目通过互联网减掉了一些环节,提高了效率,获得投资人青睐机会更大。周奇指出,比资源更重要的是互相认同,创业者要找一个高度认同你的机构和投资人。4.jpg头条联合创始人李茂达认为,多数创业公司习惯性在融资、技术产品发力,突围通道变得更加狭窄。而品牌推广则有望成为奇兵,成为创业者打开局面的关键。达叔认为,推广是战略级的工作,而内容则是品牌和用户构建连接最具性价比的方式,创业者应善于通过内容去持续去感染和影响用户和目标受众。在渠道方面,包括微博、公众号、创头条企业号,都是企业日常运营、品牌发声和推广的重要免费渠道。

BOSS直聘区域总经理周礼利基于BOSS直聘数据观察,建议创客们投入更多的时间和资源来寻找关键岗位的人才。创业公司的组织机构尽量扁平化,有利于提高运营效率。周礼利还分享一些小贴士,比如创业公司招人要先“杀熟”(从身边熟悉人脉开始),然后再到二度人脉及招聘渠道。7.jpg在珠海站,珠海市南方资源服务有限公司行政部部长、市场策划部部长刘菲,香港龙企咨询管理有限公司董事长林英鸿,以及珠海市人才资源与就业服务中心大学生创业指导工作办公室主任严杰雄等嘉宾,分别从人才、商业计划书、创业趋势等方面,给创业者做了精彩的分享。

除了创业课堂,8月18日,创头条携手广东文投创工场创星传媒、广东卫视《我要去创业》、民营经济报第一脑、腾讯大粤网、艾媒网、阿拉丁视频等50余家媒体,以及30家主流机构,联合发起了“寻找华南独角兽”活动,通过媒体、资本的深度联动,一同发掘优秀广东创客,引起广泛的关注。

(感谢广东文投创工场、深圳微漾国际创客空间、广东青年创投资本管理有限公司、珠海金紫荆创业咖啡等合作伙伴大力支持)

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