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范伟军专栏|孵化人为什么必须同创业者一起成长

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水草 水草 2021-07-21 17:00

导语 01 其实,任何人的成长,本质上源于和什么人一起。 换句话说,也就是你在陪伴什么人,服务什么人。 物以类聚、人以群分这个原理,在这里特别适用。 或者说,谁也逃不脱这个魔咒。 如果长成了和陪伴服务对象完全不同的东西,大概率一定会是歪瓜裂...

01
其实,任何人的成长,本质上源于和什么人一起。
换句话说,也就是你在陪伴什么人,服务什么人。
物以类聚、人以群分这个原理,在这里特别适用。
或者说,谁也逃不脱这个魔咒。
如果长成了和陪伴服务对象完全不同的东西,大概率一定会是歪瓜裂枣。
02
孵化人之所以必须和创业者一起成长,原因一点也不复杂深奥。
因为,你的陪伴服务对象是创业者。
但凡否定服务对象是创业者的人,就不在本文讨论之列。
认定认可服务对象是创业者,你就必须坚持:
一、在创业者身上体现自我价值
人的一生都是自我价值的不断实现。
但是,价值实现需要人把自己的才华能力、学识修养,通过帮助人、服务人、给予人的种种方式,赋予到他人身上。
在赋予的过程中,促成或利于对方进步成长,助力或支撑对方进步成长。
然后,在对方的成长里,体现出自己服务的价值。
让自己的付出获得回报,让自我价值完整地获得体现。
如此这般才谓之自我价值实现。
在这里,孵化人的所有价值,都务必体现到创业者的成长之中。
或者在创业者的成长中,时时事事处处看得见孵化人的付出、作用和努力。
03
二、在服务中产生价值并分享价值
实现价值是前提和基础。
产生价值并分享价值才是目标。
产生价值很好理解,要求你的付出是有价值的。
而且,这些价值是可衡量可计算的。
衡量和计算则是为了转换成价格,转换成可以明码标价的产品。
只有变成了产品,才能根据需求进行买卖。
这里的关键是“价值”转换成“价格"。
在价值端,没有人会承认自己的付出沒有价值。虽然有些付出不但沒有价值,甚至还有损害。
所以,单纯谈价值,常常无法判断真伪,常常被无限地夸大。
不但真假难辩,而且很容易混淆视听。
因此,浑水摸鱼者众多。
只有转换成价格,才能沙里淘金般发现价值。
进而在互利共赢的买卖中,不断丰富完善价值,不断扩散价值的溢出效应。
当然,转换成价格了,孵化人才能在服务中名正言顺地分享价值。
并且,把分享的价值当成自身进步完善成长的条件。
04
三、达成和创业者一起成长的目标
当分享价值成为可能,孵化人便和创业者结成了真正的利益共同体。
不但彼此相互依存,而且互为支撑不可或缺。
如此这般的孵化关系,才找到了孵化的内在逻辑,找到了孵化人赖以生存成长的正确方式。
更重要的是,这种成长方式和创业者的成长方式同步同节奏。
不但目标一致,而且可以齐心协力携手并肩。
最终,达成孵化人和创业者一起成长的目标。
孵化人同创业者一起成长,从头到尾就不是成长方式的选择问题。
而是唯一、必须、正确的成长方式。
05
除非你是代表政府意志的孵化人,孵化只是某个时期阶段的工作。
那么恭喜你,有这么一段和创业者相处的经历,一定对你未来的任何工作,都带来不可替代的感受和觉悟。
带来独到的工作体验和工作能力,包括难以言表的气质风格。
除非甘愿成为二房东,在除了长胖不能长高的困局里得过且过,安逸一时挣扎一会。
除非你满嘴谎言,只说不做,骗了就跑。
在相对一段时间范围里,消耗掉所有人的善意和支持。
最后,独自品尝被唾弃的苦果。

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