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WeWork因无力承担遣散费而推迟裁员 员工:凭什么他拿走17亿?

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水草 水草 2019-10-23 13:00

导语 创头条讯 10月23日上午,据外媒报道,WeWork将推迟大规模裁员,因为没钱支付遣散费。然而软银与WeWork达成的救助协议...

WeWork因无力承担遣散费而推迟裁员 员工:凭什么他拿走17亿?

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创头条讯 10月23日上午,据外媒报道,WeWork将推迟大规模裁员,因为没钱支付遣散费。然而软银与WeWork达成的救助协议,联合创始人亚当·诺依曼虽被迫退出董事会,但却可以拿到近17亿美元补偿。

WeWork的某投资者表示“亚当是一个有远见的人,他创建了一家有影响力的公司,改变了许多人的工作、生活和思考方式。我们认为他对公司的贡献应该得到一些补偿。”

此事却引发了WeWork部分员工的不满。周二得知此消息后,诺依曼的前同事们,在WeWork全体员工通讯系统中留言称:“真难以置信”。

在WeWork内部的Slack网络中,也有员工指出,WeWork无力承担与裁员相关的工资成本,但公司最大股东软银却同意向诺依曼支付巨额费用,实在讽刺。另有一篇帖子写道:“公司几近破产连员工遣散费都发不出了,但是亚当还可以拿到2亿美元?”

曾将自己的创业公司出售给WeWork的麦克·亚当斯(Mike Adams)也认为,支付给诺依曼的报酬“是不公平的”。诺依曼和WeWork的代表均未发表评论。

此前9月末,WeWork曾在宣布放弃上市的几天后通知公司员工,10月末将有一次大规模裁员,涉及2000多名员工,占公司总员工数量的16%。据报道,受影响的员工包括产品经理、工程师和数据科学家等。

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