创头条编译  新南威尔士州（NSW）创新与生产力委员会（IPC）发布了“企业规模（Business Size）”报告，从就业、盈利和创新等方面分析了不同规模的企业对经济产生的影响。这是澳大利亚首份这样的报告。

新南威尔士州就业部部长Stuart Ayres表示，这份报告将帮助指导新南威尔士州的政策方向和政策制定。

“这份报告将帮助我们更好地了解企业的情况和新南威尔士州的经济潜力。未来在我们制定与企业相关的政策时，它将是一项有用的资源，为我们提供参考和依据，”他说，“IPC也将鼓励商业界和其他对此感兴趣的利益相关者利用这份报告掀起讨论，讨论不同规模的企业（尤其是那些招聘了员工的企业）的发展状况和它们对经济做出的贡献，以及它们的创新活动和生产力。”

该报告发现，在新南威尔士州，全职员工数不超过19人的小企业占所有雇佣了员工的企业的94％。它们创造了28%的工作，占总利润37％，尽管它们只占总营业额9％。

IPC还调查了不同规模企业的创新水平。结果发现，在拥有1到4名全职员工的微型企业中，只有36％进行了创新；在拥有5到19名全职员工的小型企业中，这一比例则上升到57％。

在拥有20至199名全职员工的中型企业中，从事创新活动的企业更多，占61％；在拥有200名及以上全职员工的大型企业中，开展创新活动的企业最多，占70％。

与此同时，在所有规模的企业中，大型企业对研发的投入最多，这一点倒在意料之中。在2015-16年，大型企业的研发投资达95亿美元。

该报告还显示，72％的大型企业拥有业务战略计划书，86％依靠预测分析来做业务决策。

IPC还发现，人才缺乏是阻碍中型和大型企业创新的最大障碍。对于小企业而言，最大的障碍是资金不足。

编译：邓桂华。原文——https://www.innovationaus.com/2019/07/Business-has-room-to-improve

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