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[全球快讯]2018年美国中小企业:52%未招聘新员工,仅4%收入减少

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水草 水草 2019-07-02 17:00

导语 创头条编译  美国经济正在全力向前发展,在这个过程中小企业表现良好。但是ScaleFactor最新发布的“2019年中小企业财...

[全球快讯]2018年美国中小企业:52%未招聘新员工,仅4%收入减少

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创头条编译  美国经济正在全力向前发展,在这个过程中小企业表现良好。但是ScaleFactor最新发布的“2019年中小企业财务状况报告”显示,52%受访企业在2018年没有招聘新员工。ScaleFactor在今年5月随机调查了500名美国中小微企业的主要决策者,这是ScaleFactor首次发布中小企业财务报告。

该报告指出了阻碍中小微企业招聘新员工的几个障碍。尽管事实上在2018年只有4%的中小微企业收入减少,高达96%的中小微企业运营良好并表示2019年的收入保持稳定或实现了增长。

当然,收入增加并不意味着公司必须要扩张或者招聘新员工。但是对于那些想要这么做的公司来说,问题就来了。

对18%受访者而言,薪资成本是阻碍招聘的最大障碍;其次是技能短缺(13%)、医疗保健/福利成本(10%)和一个竞争激烈的劳动力市场(4%)。但是大多数受访者(55%)表示招聘新员工对他们来说不是问题。尽管存在上述挑战,超过一半的小企业现在正在招聘。

除了招聘趋势,该报告的其他主要发现包括:

资金获取

公司规模对公司如何获得资金起着重要作用。微型企业(34%)将公司利润用于再投资,小型企业(43%)使用信用卡,只有中型企业才会利用金融机构(62%)来满足自身的资金需求。

总体而言,中小微企业通过个人储蓄(26%)、信贷卡(18%)、机构贷款(16%)、熟人贷款(6%)等方式来获得资金。

财务与金融科技

小企业现在更加强烈地意识到金融科技软件的作用。但是,采用这类软件的小企业仍然很少。在这方面,小企业落后于大企业。

目前只有13%的微型企业在其会计解决方案中整合了AI /机器学习,在小企业中这一比例为41%,中型企业72%。微型企业也更不愿意或更加担心使用这项技术,同时他们不知道有这个选项。

如何利用会计/后台技术?

那么中小微企业都将会计/后台技术应用到了哪些地方呢?3/4以上(76%)利用这项技术来记账;其次是开发票或清单,占61%;接下来是薪资(60%)、账单支付(55%)、预算(45%)、报告生成(40%)和财务预测(27%)。

这份报告显示,76%的小企业没有全职或兼职首席财务官,同时也没打算雇用一个。随着小企业越来越依赖金融软件技术,这一趋势将持续下去。

如果利用得当,合适的软件将自动执行繁琐耗时的任务,这些任务往往耗费了小企业太多的资源。除了节省时间、金钱和人力资本,这类软件还可以降低企业犯错误的次数。

ScaleFactor是一家会计解决方案提供商,总部位于美国得州奥斯汀,由毕马威会计事务所前资深会计师Kurt Rathmann于2014年创办。在完成TechStars加速器项目后,ScaleFactor获得250万美元种子投资,之后在2018年获得1000万美元A轮融资。

编译:邓桂华。原文——https://smallbiztrends.com/2019/07/2019-state-of-smb-finance-report.html

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